Die Organisationen

Folgende Organisationen sind im Aufbau des Netzwerkes, der Entwicklung der Schulungskonzepte und der Qualitätssicherung der TrainerInnen aktiv. 

• changefacilitation GmbH, Zürich. 
  Homepage von Lukas Hohler (Leitung des Trainerteams und Hauptverantwortlicher für die Methodik). Prozessorientierte Konfliktarbeit, Krisenmanagement, Trainings, Schulungen und Workshops zum Umgang mit Konflikten, Gewalt und Aggression (Selbstsicherheit, Deeskalation, Intervention). Konfliktarbeit im öffentlichen Raum (sip züri, sip Luzern und Pinto Bern). Krisenintervention in Schulen (siehe "Schulkraft"). Entwicklung von Methodenhandbüchern und Soft Skills zum Umgang mit Krisen und Konflikten (sip-Projekte, Schulen).
• Institut für Prozessarbeit (IPA), Zürich.  
  Zentrale Ressource für Prozessarbeit in der Schweiz. Ist Teil eines internationalen Netzwerks für prozessorientierte Konfliktarbeit.
• Die Fahrende Bühne, Winterthur
  Plattform, Treffpunkt und Netzwerk für interkulturelle Aktionen und Projekte im öffentlichen Raum. Unsere Vision ist, dass alle Teile unserer interkulturellen Gesellschaft eine Stimme haben um ihrer Zugehörigkeit, ihrer Rechte und ihrer Identität Ausdruck zu verleihen.
• Global Process Institute (GPI), Portland.
  Internationales Konsortium von praktizierenden Prozessarbeitern im Bereich Konfliktarbeit, Facilitation, Gemeinschaftsbildung und Training/Ausbildung.
• Process Work Institute (PWI), Portland. 
  Ausbildungsinstitut in den USA: Master of Arts (M.A.) in Conflict Facilitation (MACF). Postgraduate Program in Conflict Facilitation.
• Community Force for Change (CFOR), London. 
  Non Profit Organisation zur Gemeinschafsförderung durch prozessorientierte Konfliktarbeit. Gewaltprävention und Leadership Training. Zusammenarbeit mit UNHCR, einzelne Programme von der EU finanziert.
• Deep Democracy Institute (DDI), Portland.  
  Globales Institut für prozessorientiertes Leadership Training und Think Tank für Konfliktarbeit, sozialen Wandel, Leadership und Gemeinschaftsbildung.
• Schulkraft, Zürich. 
  Kriseninterventionsteam und Konfliktarbeit an Schulen. Handbuch und Programm "Starke Schule" zur Stärkung von Lehrpersonen, entwickelt im Auftrag der Fachstelle für Gewaltprävention der Stadt Zürich (Schul- und Sportdepartement).
• changels GmbH, Bern
  Eine Gruppe von TrainerInnen und Coaches mit breiter Erfahrung. Übernimmt immer wieder auch die Management-Verantwortung für grössere Aufgaben des Netzwerkes in der Schweiz.
• FairWork GmbH, Zürich
  Internationale Erfahrung im Entwickeln von Trainingsmodulen für die Erwachsenenbildung.